3月31日，武汉江夏第二届技术经理人大赛正式启动。本届大赛总奖金池超100万元，个人最高可获30万元奖励，以真金白银激励技术经理人“实战论英雄”。同期，汤逊湖技术经理人先锋训练营开营。（协采科技）

本届大赛设置全国技术经理人组、高校大学生组、江夏技术经理人组三大赛道。其中，全国技术经理人组和江夏技术经理人组一等奖奖金均为30万元，高校大学生组一等奖奖金10万元。

在政策支持方面，获奖选手落地江夏后，符合条件的可申请认定为“汤逊湖E类人才”；回流的湖北籍全日制博士、管理人才和技术专家来江夏创业，满足条件者可获5万元一次性回流补贴；经评审入选并在江夏注册落地的创新创业领军团队，最高可获100万元经费资助。获奖者还将被纳入“汤逊湖人才服务生态圈”，获得多渠道品牌宣传支持。

活动现场，武汉帕默康创公司创始人李效宽与汤逊湖科技创新中心（武汉）有限公司总经理邢宝伟签署概念验证投资合作协议，依托武汉市概念验证中心（汤逊湖科技创新中心），开展早期成果投资与市场化验证。

首届大赛已吸引357名高层次人才参赛，挖掘技术需求102项、优质科技成果215项，促成签约23项，交易金额达1843万元。凭借赛事品牌与区域创新吸引力，本届大赛成功汇聚全国各地高层次人才。黑龙江省级人才、哈尔滨医科大学张显玉教授专程从哈尔滨赴江夏参会。他表示，正是被江夏技术经理人大赛平台和湖北优良的创新生态吸引，希望借助成熟的技术经理人体系，推动医药健康领域成果在江夏落地转化、在湖北实现产业化。

据了解，江夏将以赛事为纽带，持续汇聚全国英才、落地优质成果，全力打造立足湖北、辐射全国的“技术经理人之谷”，为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点、武汉建设具有全国影响力的科技创新中心贡献科创力量。（协采科技）

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