近日，来自牛津大学、剑桥大学、新加坡国立大学、清华大学、北京大学、上海交通大学、浙江大学、中国人民大学、华中科技大学等200余名全球名校优秀学子走进光谷，开展暑期实习实践活动。（协采科技）

实习实践期间，东湖高新区提供科技创新、产业发展、政务服务等多个实习岗位，组织学子们开展为期1个月的“沉浸式”岗位历练，通过科技探秘之旅、校友成长对话、实践技能提升、学习交流分享等4大特色活动，亲身感受光谷的创新脉动与发展机遇。

在长飞光纤等龙头企业，学子们全程观摩了从光纤预制棒熔制到激光焊接机器人操作的生产全过程。来自清华大学的唐同学表示：“课本中的‘东数西算’工程光纤，原来就从这里产出，亲眼所见令人印象深刻。”

在参访华工科技期间，学子们与优秀校友代表展开深入交流。华工科技中央研究院硅光首席技术专家、清华校友俞博士结合自己的求学、工作、科研经历，分享了科研攻关的奋斗历程。他说：“希望同学们只争朝夕、不负韶华，为祖国健康工作五十年。”

当前，华工科技正开展“博士500”计划、中央研究院科研项目等招聘项目，华工科技中央研究院办公室主任李昕、各核心子公司人资负责人就具体岗位需求和技术方向与学子们进行深入交流，部分学子明确后续留企实习意向。

在全国首个人形机器人综合测试中心——湖北人形机器人创新中心，3000平方米的测试场内，服务型、工业型等14个真实应用场景吸引学子们的目光。学子们边看边与技术人员展开交流，来自北京大学的王同学表示：“这里既有改变世界的技术，也有让梦想扎根的土壤，每个创新场景都有意想不到的启发。”

近年来，东湖高新区持续深化校地战略合作、升级人才政策供给，以“3551人才政策”为载体，设立“优秀青年人才”等6个类别，资金支持20万元起步；每年释放大学生招聘需求超10万个，定期赴重点高校开展人才招聘活动；实施人才安居工程，筹集上线人才安居住房3100余套，对符合条件的各类人才提供最长3年免租政策；创新开展“菁英人才光谷行”行动，鼓励青年人才来光谷考察对接，对来汉交通及住宿费用予以奖补。

东湖高新区相关负责人表示，将以此次实习实践活动为契机，不断完善更具活力的引才用才机制、探索更富成效的育才强才办法、营造更接地气的人才成长环境，全力打造具有全球竞争力的人才发展生态，让人才引得来、留得住、发展得好。（协采科技）

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